霸州市市场调研
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能霸州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
应对限电政策，调整班次安排，确保核心产线连续运行。
回笼非主业资产资金亿元，优化资产结构。
新一代平台产品立项，预计明年Q2量产。
围绕业务发展需要，精准引进了多位行业顶尖/高端管理人才。
灵活调整账期政策，在风险可控的前提下抢占了更多市场份额。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。